Gerilya Para Istri demi menggapai kemulusan “KARIER” suami.

Arti SUKSES dalam kehidupan bagi setiap orang tentu berbeda-beda, tergantung perspective cara pandang masing-masing. Ada yang memandangnnya dengan kasat mata seperti: materi yang berlimpah, jabatan yang bergengsi, memenangkan kejuaraan taraf national bahkan international, memiliki rumah bagus & besar, punya mobil mewah lebih dari 3, menyekolahkan anak2 di sekolah favorite etc lah…

Awalnya saya pun menilai kesuksesan dr perspective tersebut,, namun seiring waktu dalam menjalani kehidupan sebagai anggota Persit yang harus menghadapi berbagai cobaan kehidupan yang terkadang mengecewakan dan menyedihkan, secara perlahan namun sangat terasa perubahan itu akhirnya tersemat dalam sanubari. Bahwa kesuksesan hidup tidak semata-mata dilihat dari Pangkat, Jabatan bahkan kekayaan harta benda yang dimiliki.

Kini bagi saya pribadi, kesuksesan itu adalah bisa mencintai apa yang saya miliki saat ini, bukan berangan-angan akan apa yang tidak saya miliki, impian hanya akan menjadi nyata kalau saya menggunakan instrumen yang kasat mata saat ini juga. Setiap hari adalah hari baru bagi saya. Bangun tiap pagi dengan hati yang “curious” akan apa yang akan saya alami hari itu. Kesuksesan harus bisa dirasakan setiap hari, bahkan kesuksesan orang lainpun harus bisa kita rasakan.

Suatu saat suami bercerita tentang temannya yang baru saja naik pangkat Kolonel ( 1-10-2008) dan baru dia satu-satunya di angkatan 87, terus terang saya ikut senang bercampur dengan sebuah pengharapan.

(terbersit di fikiran kapan ya pangkat suamiku Kolonel sementara suami masih Job Letkol berarti harus menduduki Job Kolonel dulu dong baru bisa promosi jadi Kolonel) tersusunlah segala strategi yang kira-kira harus saya lakukan dan akhirnya omongan seperti ini terucap,

“Mas silaturahmi gih ke kediaman Mayjen “Anu” siapa tau beliau bisa bantu, beliau kan dulu atasan Mas waktu di Kodam XXX” hehehehe…

nah kan, interfensi istri yang ikut campur urusan dinas mulai muncul.

Padahal sering saya tekankan ke anggota untuk stay away from Urusan Dinas suami,, tapi kalau sudah menyangkut masa depan, rasanya kok gak bisa tinggal diam ya, selalu ingin terlibat memberikan bantuan (kasarnya ngurusi).

“Ga Perlu, nanti juga datang masanya, kalau menghadap hanya untuk urusan itu, penilaian beliau malah jadi lain…”,, iiiih sok gereget (gemes) kalo suami menjawab dengan jawaban tiis (dingin) seperti itu yang sudah jadi trade marknya. Bete, kadang makan malam berlangsung dengan senyap.

Atau mungkin seharusnya saya bersyukur memiliki suami yang masih memiliki Idialisme itu,,, tak jarang suami tidak senang jika saya sudah memasuki “Wilayah Kedinasan”, krn dia pun tidak pernah ngurusi “Wilayah Kepersitan” kecuali berhubungan dengan kedinasan.

Namun tidak bisa dipungkiri lagi, semua Istri tentu menginginkan suaminya memiliki kesuksesan dalam kariernya, yang biasa digambarkan dengan mendapatkan jabatan yang bagus, ditempatkan di wilayah kota besar ,naik pangkat tepat waktu sampai kelulusan dalam test pendidikan apapun.. Untuk mencapai semua itu tentu harus dibarengi dengan upaya-upaya secara formal (syarat administrasi) bahkan non formal. Secara formal pihak institusi TNI telah mengatur, menata karier prajuritnya sesuai prosedur, secara non formal banyak sekali jalurnya salah satunya “jalur Ibu-Ibu”.

Boleh nggak sih kita pake jalur “ibu-ibu” ???

Tentu boleh-boleh saja asalkan,,,,

1. Siap dengan segala resiko yang bakal dihadapi, (kisah nyata nih: Saat Pembukaan Pendidikan Sus****, tanpa disangka-sangka oleh seluruh siswa dan panitia, Sang Mayjen dengan lantang langsung menyebut 3 nama, Kapten A, Kapten B Kapten C, “Kalian berdiri semua” dengan sigap ke 3 orang Kapten tadi berdiri sikap sempurna,,, “kalian tidak berhak ada di ruangan ini, kalian sudah mengambil hak teman kalian yang seharusnya berada disini, pintu keluar ada disebelah kanan kalian ….”” Dengan rasa bingung, malu dan takut, ke-tiga Kapten tadi meninggalkan AULA…. hiiiii mau dikemanain tu muka kalo sdh begitu… selidik punya selidik para istri Kapten tersebut pernah bergerilya dan bertamu ke rumah salah seorang istri Pimpinan yang diduga berpengaruh, ternyata terbukti memang berpengaruh thdp karier suaminya… (pengaruh negative),, jadi siap-siap dengan resikonya ya…

2. Punya keahlian meloby dan piawai merangkai kata-kata yang bisa membuat “Sang Istri Pimpinan” jatuh hati dan iba pada anda. (munafik, manis didepan padahal diomongin juga tu si Ibu ke kita-kita)

3. Punya kemampuan jadi pelayan untuk “Sang Istri Pimpinan” yang diduga punya pengaruh terhadap karier suami. Termasuk mau cuci-cuci piring, sapu-sapu didapur saat ada acara dirumah “Sang Istri Pimpinan”. Salah satu teman saya ada yang memiliki keahlian ini, dan terbukti berhasil. (berdasarkan kisah nyata yang dialaminya)

4. Punya dana taktis yang lumayan gede untuk digunakan sebagai “Hadiah” untuk istri Pimpinan (berupa perhiasan, beliin tiket untuk kesana kemari, menemani shopping sekaligus mbayarin) padahal lebih berkah kalau disedekahkan..

Prinsip tentang Istri tidak boleh ikut campur urusan dinas suami, sepertinya sudah mulai “bias”, karena memang kemanjuran jalur ibu-ibu lebih nyata terlihat dan terbukti (walau tidak semua berjalan lancar), hanya sebagian kecil saja unsur pimpinan yang masih memiliki Idialisme Tinggi, tak jarang dibeberapa tempat saya temui posisi Suami malah DKI (Dibawah Kendali Istri), keputusan sang “PEMIMPIN” tak terlepas dari campur tangan Istri,, kalau sudah seperti itu penilaian tentu mengabaikan kualitas personil, mengacaukan peta jabatan yang semestinya, penilaian secara fair bye bye kelaut aja deh, yang berbuntut merunurunnya semangat kinerja serta loyalitas. Jika kebiasaan ini terus berlangsung akan jadi apa nantinya kualitas TNI yang kita cintai ini, berjalan menuju kebobrokan dan kehancuran kah,,,,??? duuuh jangan sampai deh….

Pepatah “Tak kenal maka tak sayang” saya rasa sangat berlaku dilingkungan TNI, bagaimana mungkin seseorang bisa bekerja dengan optimal jika tidak mengenal sama sekali dengan bawahannya. Tentu saja mengenal tidak hanya nama dan orangnya saja tapi juga tau kredibilitasnya, dedikasinya dan loyalitasnya. Bukan dari seberapa besar upeti yang telah disetorkan.. amit amit bo..!!! Ngga Gua banget deh…!!!

Terus terang keahlian saya meloby hanya sebatas untuk kepentingan Organisasi, apapun InsyaAllah akan saya lakukan untuk kemajuan Organisasi, tapi kalau untuk kepentingan Pribadi, aduuuh….lidah ini langsung kelu, bingung harus merangkainya seperti apa….!!! Apalagi tidak ada izin prinsip dari suami…

Saya akan selalu berdoa untuk para PEMIMPIN kita, agar selalu diberikan kekuatan dalam menjalankan amanah bangsa, semoga mampu bersikap Adil dan Bijaksana dalam menjalankan TUGAS MULIA UNTUK NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA ini,,, Semoga…!!!

Prinsip saya sekarang “Lebih baik tidak usah tau dimana suami akan ditempatkan,, karena kalau tidak jadi pasti akan merasa kecewa”. Serahkan semua urusan Kedinasan pada yang berwenang, jangan lupa berdoa memohon yang terbaik untuk Suami dan keluarga. Dan ikhlas menerima apapun keputusan yang ada, InsyaAllah semua ada hikmah terbaik untuk kita. Allah akan memberikan apa yang kita butuhkan bukan apa yang kita inginkan. Allah Maha Tahu apa yang terbaik untuk umatnya. Rencana Allah begitu Indah…..

Maaf ya posting kali ini kepanjangan soalnya lagi ngalir nih ide,, maaf juga kalo mata jadi cangkeul (pegel) dan sedikit membosankan.

Terimakasih karena sudah meluangkan waktu untuk membaca blog ini,, akan lebih membahagiakan bagi saya jika berkenan meninggalkan comment..

*************************************